Pitanja i odgovori

PITANJE: Pripremamo isplatu regresa za 2023. godinu, te ovom prilikom bismo molili za potvrdu da li isti možemo isplatiti kolegici koja je na bolovanju (čuvanje trudnoće) od 20.03.2023., te postoje indicije da će se nastaviti do samog poroda.

Kolegica do sada nije koristila novi GO za 2023.godinu.

ODGOVOR:

Pravo na regres nije propisano Zakon o radu (Službene novine Federacije BiH“, br. 26/2016, 89/2018, 23/2020, 49/2021, 103/2021, 44/2022 i 39/2024) – dr. zakon, 103/2021 – dr. zakon i 44/2022), već je isto bilo propisano članom 14. Općeg kolektivnog ugovora za teritoriju Federacije Bosne i Hercegovine (“Sl. novine FBiH”, broj 48/16) koji se više ne primjenjuje, odnosno koji je prestao da važi.

Navedenim članom OKU je bilo propisano da se uslovi i visina naknade za regres za godišnji odmor (pod uslovom da poslodavac nije prethodnu poslovnu godinu završio sa gubitkom) uređuje granski kolektivnim ugovorima, a stavom 3. navedenog člana da ukoliko prethodno navedeno pravo na regres za godišnji odmor nije regulisano granskim kolektivnim ugovorom, isto se treba regulisati pojedinačnim kolektivnim ugovorom, pravilnikom o radu ili ugovorom o radu za poslodavce koji imaju manje od 30 radnika.

Međutim, s obzirom na to da je OKU prestao da važi, te ukoliko poslodavca ne obavezuje ni jedan od važećih kolektivnih ugovora, navedeno pravo poslodavac može propisati svojim pravilnikom o radu, ali nije obavezan.

Regres akcesorno pravo koje prati godišnji odmor. Pravo na regres uslovljeno je korištenjem godišnjeg odmora pa dijeli u veličini i osnovi sudbinu godišnjeg odmora. To je akcesorno pravo i ostvaruje se samo kada je ostvareno i pravo na godišnji odmor. Ako radnik nije koristio godišnji odmor ne pripada mu pravo na regres.

Dakle, riječ je o akcesornom pravu koje se ostvaruje ako je ostvareno i pravo na godišnji odmor (ono je i ustanovljeno da zaposlenom učini podnošljivijim troškove njegovog korištenja).

U konrektnom slučaju smatramo da radnica nema pravo na regres jer nije koristila godišnji odmor za 2023. godinu.