Prijevremena penzija i radni odnos
| PITANJE: Pitanje je vezano za prijem u radni odnos penzionera, radi se o prijevremenoj penziji zanima nas da li se išta po tom pitanju promjenilo? Imamo neke informacije pa nam treba tačno.
Penzioner, prijevremena penzija, ukoliko ga zaposlimo da li će mu biti obustavljena penzija? |
|
|
|
|
| ODGOVOR:
Nema nikakvih zakonskih prepreka da sa korisnikom starosne penzije zaključite ugovor o radu, tj. da lice koje je u penziji zasnuje radni odnos. Samo korisnici starosne penzije mogu zaključiti ugovor o radu a da im se ne obustavi isplata penzije. Članom 94. Zakon o radu (Službene novine Federacije BiH“, br. 26/2016, 89/2018, 23/2020, 49/2021, 103/2021, 44/2022 i 39/2024) je propisano da radni odnos prestaje kad radnik navrši 65 godina života i 15 godina staža osiguranja, ako se poslodavac i radnik drugačije ne dogovore. Iz navedenog možemo zaključiti da je Zakonom o radu data mogućnost da i korisnik starosne penzije zaključi ugovor o radu, odnosno stupi u radni odnos ili, pak, „ostane“ u radnom odnosu. Prema trenutno važećim propisima o porezu na dohodak, kako i propisima o doprinosima, na isplaćenu plaću dotičnoj radnici (korisnici mirovine) ste dužni obračunati sve pripadajuće doprinose, kao i porez na dohodak, kao i za druge radnike koji nisu korisnici penzije. Naime, trenutno važećim propisima nije propisan izuzetak, niti drugačije obaveze u vezi sa obračunom doprinosa i poreza na dohodak za lica koja su u radnom odnosu, a istovremeno su korisnici penzije. Također, napominjemo da je presudom Ustavnog suda Federacije Bosne i Hercegovine broj: U-36/18 od 12.11.2019 godine, utvrđeno da član 116. Zakona o penzijskom i invalidskom osiguranju, koji se odnosi na obustavu isplate penzije u slučaju sticanja statusa osiguranika u obaveznom osiguranju (“Službene novine Federacije BiH”, broj: 13/18), nije u skladu sa Ustavom Federacije Bosne i Hercegovine. Drugim riječima dotičnom radniku isplata penzije se neće obustaviti ukoliko isti ponovo zasnuje radni odnos, odnosno zaključi ugovor o radu. Navedena presuda Ustavnog suda FBiH je objavljena u „Službenim novinama FBiH“, broj: 93/19, dana 11.12.2019. godine. Ukoliko je riječ o prijevremenoj ili porodičnoj penziji, takvo lice može zaključiti ugovor o radu ali će se penzija obustaviti isplaćivati. Dakle, samo korisnici starosne penzije mogu zaključiti ugovor o radu a da im se ne obustavi isplata penzije. |